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浅析劳动关系的界定——孙某诉甲公司劳动争议纠纷案评析
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摘要
[要点]劳动关系的成立在劳动法律体系中处于关键位置,其决定着劳动者是否能够享受劳动法律规定的各项权利。认定劳动关系的成立,应根据双方当事人之间是否具有人身隶属性、双方之间的权利义务是否具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的属性。
作者
柴家祥
机构地区
山东省高级人民法院
出处
《山东法官培训学院学报》
2011年第4期41-43,共3页
Shandong Judges Training Institute Journal
关键词
劳动关系
界定
公司
劳动争议
劳动者
劳动法律体系
当事人
隶属性
国家意志
商业经营
权利义务
关键位置
法律规定
主体
风险
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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山东法官培训学院学报
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