关于劳动者可否获得“双重赔偿”的几点思考

在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,例如劳动者在上下班发生交通事故,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么劳动者在按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇后。