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德国劳动争议案件的处理及对我国的启示
被引量:
3
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摘要
德国是世界上劳动法律制度建立的比较早和比较完善的国家之一。从上个世纪七十年代开始就制定了《集体协议法》、《解雇保护法》、《劳动法院法》等法律。虽然至今尚未制定出一部统一的《劳动法》,但德国在长期的实践中已形成了一套完备有效的劳动争议解决体系和社会保障体系,从而有效地保障了劳动者的合法权益和企业的正常生产经营,维护了社会秩序的稳定和安全。
作者
梁睿
机构地区
中国海洋大学法学院
出处
《山东法官培训学院学报》
2006年第1期85-87,共3页
Shandong Judges Training Institute Journal
关键词
德国
劳动争议
案件
制度建立
劳动法律
集体协议
保护法
国家
法院
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
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