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莱西市建立“四项机制”化解劳动争议

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摘要 莱西市人社局通过建立"四项机制",推动劳动争议调处由"以裁决为主"向"以调解为主"进而向"以预防为主"转变。2011年1—11月份立案处理劳动争议277起,同比下降14%;结案的184起案件中,有88.2%以调解方式结案,仅有21起裁决结案。
机构地区 莱西市人社局
出处 《山东人力资源和社会保障》 2012年第1期26-26,共1页 Shandong Human Resources and Social Security
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