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莱西市建立“四项机制”化解劳动争议
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摘要
莱西市人社局通过建立"四项机制",推动劳动争议调处由"以裁决为主"向"以调解为主"进而向"以预防为主"转变。2011年1—11月份立案处理劳动争议277起,同比下降14%;结案的184起案件中,有88.2%以调解方式结案,仅有21起裁决结案。
作者
赵彦军
魏建君
机构地区
莱西市人社局
出处
《山东人力资源和社会保障》
2012年第1期26-26,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
劳动争议
劳资纠纷
莱西市
分类号
D92 [政治法律—法学]
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山东人力资源和社会保障
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