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坚持公平正义 打造阳光考试
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摘要
滨州市坚持人事考试科学化、制度化、规范化、信息化的发展方向,以严肃考风考纪为主线,以健全制度、规范管理、优化服务为重点,以强化岗位目标责任制为手段,促进人事考试健康协调发展,取得了显著成绩。
作者
徐玉民
机构地区
滨州市人社局
出处
《山东人力资源和社会保障》
2012年第4期26-27,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
人事考试
人社
科学化
滨州市
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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山东人力资源和社会保障
2012年 第4期
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