期刊文献+

《女职工劳动保护特别规定》解读

原文传递
导出
摘要 背景:原有规定已不适应形势发展的需要1988年,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》(以下称《规定》)是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规,对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难。
出处 《山东人力资源和社会保障》 2012年第6期54-55,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部