强化创新 提高效能 推进劳动人事争议调解仲裁工作深入发展

劳动人事争议调解仲裁工作是处理劳动人事争议和矛盾冲突的"防火墙"和"减震器",以创新精神做好调解仲裁工作,加强劳动人事争议处理效能建设,对维护劳动关系双方当事人合法权益,实现在发展中求和谐,在和谐中促发展,具有十分重要的意义。我省劳动人事争议调解仲裁工作在改革中发展20余年光阴荏苒,我省劳动人事争议调解仲裁工作经历了从无到有、从弱到强的发展沿革。