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难拿的“红包”

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摘要防止优秀员工跳槽的关键,是提高企业的凝聚力和吸引力。部分企业在年终奖上的"玩花活"是一种短期行为——对于忙碌了一年的人们来说,年底最期待的莫过于收到一个沉甸甸的"红包"——年终奖。现在虎年春节已过,围绕年终奖谈论的话题也越来越多。"财务部门节前发了通知,公司的年终奖要到3月以后才发。"

作者徐福平

出处《山东人力资源和社会保障》 2010年第4期50-51,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词年终奖迟发员工士气红包绩效考核企业企业管理员工跳槽

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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山东人力资源和社会保障

2010年第4期

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