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企业职工培训绩效评估体系流程设计
被引量:
3
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摘要
进入本世纪以来,各国政府、企业和经济学家越来越认识到员工培训的重要性,投入在培训上的资金越来越多。随着培训费用支出比重的不断增加。
作者
张民
机构地区
中国海洋大学
出处
《山东人力资源和社会保障》
2010年第5期42-43,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
培训绩效
培训评估体系
流程设计
企业
企业管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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山东人力资源和社会保障
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