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我省2010年企业工资指导线解读

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摘要 1.背景近年来,我省采取多项积极措施,努力规范企业工资分配秩序,引导企业在经济效益提高基础上,提高职工工资水平。目前,我省企业工资分配存在的主要问题:一是我省职工平均工资低于全国平均水平,

作者程黎

出处《山东人力资源和社会保障》 2010年第6期44-46,共3页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词工资指导线 GDP 初次分配工资集体协商制度工资谈判制劳动报酬占比统计口径企业企业管理工资协商制度 2010

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

引文网络
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山东人力资源和社会保障

2010年第6期

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