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着力推进人才工作体制机制创新
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摘要
体制机制创新是人才发展的关键。各级人力资源社会保障部门要提高认识,创新思路,开拓视野,着力推进人才工作体制机制创新。要健全科学的职业分类体系。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2010年第7期1-1,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
领域
企业
人力资源
企业管理
体制机制创新
职称评定制度
职称制度
为国服务
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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山东人力资源和社会保障
2010年 第7期
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