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企业工资集体协商应注意的几个环节
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摘要
工资集体协商是集体合同的重要组成部分,是集体合同工作的延伸和细化,是一项全新的工作,直接涉及到劳动关系双方的权益,关系到劳动关系的稳定和经济的发展。工资协议的签订,对建立完善的企业分配机制,保障企业和职工的合法权益,具有十分重要的意义。要使工资集体协商的作用得到充分发挥,在具体操作中应注意如下几个环节。
作者
崔连民
机构地区
兖矿集团建安公司
出处
《山东人力资源和社会保障》
2010年第10期39-40,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
工资集体协商制度
企业
代表
工资谈判制
企业管理
集体合同
工资分配
分类号
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
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山东人力资源和社会保障
2010年 第10期
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