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浅论无效劳动合同

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摘要 无效劳动合同指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期法律效果的劳动合同。从当前我国劳动合同无效制度的实践效果来看,对无效劳动合同的确定标准过于宽泛。
作者 巩春秋
出处 《山东人力资源和社会保障》 2009年第12期36-38,共3页 Shandong Human Resources and Social Security
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