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浅论无效劳动合同
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摘要
无效劳动合同指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期法律效果的劳动合同。从当前我国劳动合同无效制度的实践效果来看,对无效劳动合同的确定标准过于宽泛。
作者
巩春秋
出处
《山东人力资源和社会保障》
2009年第12期36-38,共3页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
无效劳动合同
童工
劳动关系
人身性
社会关系
合同无效
劳动法
分类号
D92 [政治法律—法学]
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山东人力资源和社会保障
2009年 第12期
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