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“一裁终局”将遏制一些用人单位“滥诉”——解读劳动争议调解仲裁法的“一裁终局”制度

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摘要《劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)今年5月1日起正式实施。调解仲裁法设立了部分劳动争议案件"一裁终局"制度,这是该法的一大亮点。所谓"

作者张智君

出处《山东人力资源和社会保障》 2008年第5期38-39,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词一裁终局劳动者生产力用工单位用人单位劳动争议案件滥诉

分类号 D92 [政治法律—法学]

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