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《劳动合同法》对企业用工的几点影响

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摘要《劳动合同法》在保护劳动者利益的同时,对用人单位提出了更高要求。用工必须签订书面劳动合同《劳动合同法》第7条规定。

作者朱红利

出处《山东人力资源和社会保障》 2008年第8期34-35,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词《劳动合同法》企业企业管理用工单位用人单位劳动法劳动合同法试用期书面劳动合同被派遣劳动者合同期限劳务派遣单位

分类号 D92 [政治法律—法学]

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山东人力资源和社会保障

2008年第8期

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