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改革培养模式 提高人才培训质量
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摘要
当前,传统的技能人才培养模式已严重影响了人才培训质量的大幅提高,改革技工学校人才培养模式势在必行。一、技能人才培养模式应遵循的原则培养应用型技能人才。为了能保证培养出的毕业生具有较熟练的专业操作技能,在教学上应该保证有足够的实践教学学时。在德国等中等职业教育较完善的国家中,实践教学学时与理论教学学时之比已超过1∶1。
作者
赵青
出处
《山东人力资源和社会保障》
2008年第10期30-31,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
专业工种
教学学时
毕业生
操作技能
技工学校
班级
中等专业学校
人才培养模式
学分管理
分层教学
专门化方向
质量
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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山东人力资源和社会保障
2008年 第10期
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