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企业定员管理的难点及对策

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摘要 劳动定员是企业在一定时期内、一定的生产技术条件下,为完成生产任务并实现经营目标所需要的用工数量的限额。科学合理确定劳动定员,是企业确定与调整劳动组织形式的基础;是企业优化人力资源,合理配置劳动力的基础;
作者 刁铁成 李肃
出处 《山东人力资源和社会保障》 2007年第2期21-23,共3页 Shandong Human Resources and Social Security
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