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企业定员管理的难点及对策
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摘要
劳动定员是企业在一定时期内、一定的生产技术条件下,为完成生产任务并实现经营目标所需要的用工数量的限额。科学合理确定劳动定员,是企业确定与调整劳动组织形式的基础;是企业优化人力资源,合理配置劳动力的基础;
作者
刁铁成
李肃
出处
《山东人力资源和社会保障》
2007年第2期21-23,共3页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
定员管理
劳动管理
定员标准
岗位定员
企业
企业管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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山东人力资源和社会保障
2007年 第2期
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