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如何提升企业培训质量被引量：1

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摘要企业培训在提升人力资源整体素质和水平的同时,可以造就大批复合型人才和专业技术拔尖人才,增强企业的市场竞争能力。然而也有不少企业的培训,并没有对生产经营管理产生预期的作用,或者作用甚微,培训费打了水漂,培训时间造成了极大的浪费。那么,培训效果不佳的主要原因何在?

作者孟繁富白雪云

出处《山东人力资源和社会保障》 2007年第2期46-47,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词培训费企业企业管理培训需求分析受训者激励制度管理者管理人员职级人力资源管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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同被引文献1

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山东人力资源和社会保障

2007年第2期

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