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利用心理规律提高任职教育的课堂教学效果
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摘要
任职教育转型正逐步成为军队院校教育改革的主导理念,同时,任职教育也对课堂教学的效果提出了更高的要求。心理学研究表明,人的认识和学习是有规律可循的,充分认识和利用好这些规律,对提高任职教育的课堂效果,会起到事半功倍的作用。
作者
祁志强
机构地区
南京政治学院上海校区军事心理学教研室
出处
《中共郑州市委党校学报》
2012年第2期122-124,共4页
Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee
关键词
任职教育
认知冲突
心理兴奋点
心理规律
课堂教学效果
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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