《劳动合同法》实施的积极作用

2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》对构建和发展和谐稳定的劳动关系产生了积极作用。从保护劳动者权益和保护用人单位权益两个方面客观理性地分析该法实施后的积极作用,很有现实意义。