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从墨子育才看企业人才管理
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摘要
现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
作者
陈建东
机构地区
中共株洲市委党校
出处
《湖南省社会主义学院学报》
2004年第6期60-61,共2页
Journal of Hunan Institute of Socialism
关键词
人才管理
沟通
激励
以人为本
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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