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众包管理更优

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摘要一旦员工知道他们有权利去期望,这些期望会逐渐塑造和影响老板的行为。这种期望的氛围以及随之产生的探讨将实时反馈给老板,告诉他们如何改进。《哈佛商业评论》最近刊载了一系列"想法大胆"的短文。

作者刘石

出处《现代国企研究》 2012年第3期14-15,共2页 Modern SOE Research

关键词众包期望巴克管理者管理人员希尔实时反馈

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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现代国企研究

2012年第3期

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