裁员没那么可怕

我们应当把裁员看成一个企业发展的自然过程,而不是一个异常行径。在当今的商业环境下,企业为提高竞争力,消除过剩产能,精简员工和关闭多余的部门已成为常见和重要的战略管理行为。我们应当把裁员看成一个企业发展的自然过程,而不是一个异常行径。然而。