荀子的礼法统一管理思想

从现代管理学的角度考察,荀子从"性恶"的管理人性观出发,提出了"明分使群"的管理组织原则和"隆礼重法"的管理方法,以求达到其"上下俱富"的管理目标。荀子是先秦儒家最后一个代表性人物,是诸子百家的集大成者。他在继承儒家社会管理思想的基础上吸取了法家法治思想,形成了自己独特的管理思想。"性恶善伪"的管理人性观从现代管理学的角度看,任何成熟的管理理论,都是以一定的人性论假设为其前提的,没有对人性的理解就没有对人的管理。儒家学说作为一种成熟的、完备的管理国家、社会的理论。