摘要
"差不离"?这就是我们努力达到的吗?由于追求优秀和完美,"差不离"通常会被认为还不够好。艾伦·纽里克是本特利大学管理学和心理学教授,他最近在《哈佛商业评论》上发表的文章指出,"差不离"有时正是我们所需要的。以人类幼年时期的人际关系为例,在心理学理论中"差不离的母亲(或家长)"为她的孩子营造一个"助长型"的环境,即满足孩子幼年的全部所需,然后在安全可控的边界内,逐步给予孩子更大的自主能力。相似的,
出处
《现代国企研究》
2011年第10期9-9,共1页
Modern SOE Research
