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如何更好测评国企劳动关系
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摘要
如何制度化地建设和谐劳动关系和化解风险,避免其导致结构性的、全局性的、长时段的管理冲突乃至管理危机,是国家和企业层面都需要致力于解决的关键问题。
作者
冯同庆
机构地区
中国劳动关系学院
中国社会学会劳动社会学专业委员会
出处
《现代国企研究》
2011年第11期54-59,共6页
Modern SOE Research
关键词
劳动关系
和谐程度
社会关系
满意度调查
劳资双方
劳动关系和谐度
薪酬待遇
企业层面
员工满意度
劳动关系和谐企业
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
2011年 第11期
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