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摸不着石头过河的绩效管理

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摘要 最近公司开始推行绩效管理,不过让大家都大吃一惊的是,这个重任并没有落在我们人力资源部,而是落在了另一个部门的一个专员身上,估计是老总觉得我们的事情够多了,想为我们分担点吧?
作者 深海鱼
出处 《人力资源管理》 2008年第1期82-83,共1页 Human Resource Management
分类号 C [社会学]
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