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招聘应多一点温馨,多一点耐心
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摘要
http://wxleon.goiee.com不知道哪位前辈讲过,对于应聘者而言,从招聘过程中就可以感受这个公司的企业文化来。现在很多人抱怨应聘者不遵循时间爽约,又或者发出录用通知时,人家不辞而别厖个人认为,HR招聘成功与否,不仅仅在于招聘渠道选择与薪资待遇,一些代表企业文化的招聘细节往往也可以决定成败。
作者
御用闲人的草堂
出处
《人力资源管理》
2008年第2期88-,共1页
Human Resource Management
关键词
应聘者
企业
企业管理
面试
耐心
分类号
C [社会学]
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人力资源管理
2008年 第2期
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