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绩效考核常见困惑七问?

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摘要绩效考核一直是人力资源管理的难题,如何做好绩效考核,提升组织绩效,下面的问题也许能给你一些启示。问题一:有一则招聘广告这样写,'因本公司发展迅猛,现招聘以下人员:总经理一名、行政助理两名……清洁工若干……本公司福利待遇优厚,晋升阶梯明朗,欢迎有志人士加入。'这里的晋升阶梯在绩效考核上如何体现?

作者胡八一

机构地区柏明顿人力资源管理咨询有限公司

出处《人力资源管理》 2008年第3期41-42,共2页 Human Resource Management

关键词绩效考核企业企业管理员工积极性考核周期

分类号 C [社会学]

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人力资源管理

2008年第3期

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