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基于工作量的岗位分析操作技巧

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摘要岗位分析是工作分析的一个必备环节,它是工作分析的第一步,也是最关键的一步.岗位分析工作的成败对于岗位价值评估、薪酬体系完善、员工职位管理及发展通道体系的建立健全负有关键责任.

作者石才员

机构地区福建柒牌集团

出处《人力资源管理》 2008年第7期46-48,共3页 Human Resource Management

关键词岗位分析分析工具工作量劳动量研发部门访谈者

分类号 F83 [经济管理—金融学] F27 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2008年第7期

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