绩效评估,“给”还是“和”?

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摘要如何看待你和员工在绩效管理中的关系,决定了你能否从绩效管理中获取成功.很多管理者认为自已的角色是判断者自己的价值在于对员工的绩效做出判断,因此备受困扰.

作者赵日磊

出处《人力资源管理》 2008年第7期74-75,共2页 Human Resource Management

关键词绩效管理制度人力资源部企业绩效评估企业管理直线经理

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人力资源管理

2008年第7期

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