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摘要杰克·韦尔奇极少聘用那些专制的经理,因为他们过度地管理、过度地指导、过度地监督,那么他真正喜欢哪种管理人才呢?

作者罗伯特.斯莱特

出处《人力资源管理》 2008年第7期78-80,共3页 Human Resource Management

关键词管理者领导者主管经理管理人员企业领导韦尔奇团队成员

分类号 G40 [文化科学—教育学原理] TP7 [自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]

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人力资源管理

2008年第7期

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