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IT企业发展周期中的员工职业生涯管理
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摘要
处于不同发展阶段的IT企业,其职业生涯管理实施方法各不相同。本文通过分析IT企业发展周期特点,针对不同发展阶段IT企业面临的发展任务,提出不同发展阶段的IT企业职业生涯管理办法。
作者
刘天祥
机构地区
厦门大学管理学院
出处
《人力资源管理》
2008年第8期30-33,共4页
Human Resource Management
关键词
员工职业生涯管理
发展周期
IT
企业
企业管理
接班人计划
企业发展战略
企业战略
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
F27 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2008年 第8期
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