绩效考核:从低效突围

众多企业HR、员工对绩效考核这个舶来品怨声载道,且不说企业在实施过程中的艰难,单单考核标准难以统一,操作难度大、工作量多这几方面,就足以让企业上上下下头疼不已,不仅劳师动众,而且事倍功半。本文便是从绩效考核的低效说起,以有效的方式来提高绩效考核的有效性。