人本管理的四大职能

近年来,人们大力提倡人本管理,但人本管理由于没有明确的职能,当然也难于形成象科学管理一样的系统理论,也就难于成为管理学理论的主流。对于从事管理理论研究或实践操作的人来说,这不能不说是一个缺憾。当今社会,在极力推崇利润最大化或股东财富最大化的企业财务目标的今天。