直击企业变革中的员工抵制

近年来,由于我们国家整个经济体制的转变,产业结构的一个企业要能够生存、发展、壮大,并不断趋于成熟,不断取得成就,就必须依据外部环境及内部环境的变化而适时调整企业的目标与结构,不能一成不变。