绩效管理要管出实际效益

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摘要内蒙古仙纺纺织集团以纺织、服装加工制造为主业,是内蒙古最大的纺织和服装加工制造企业.除主业外,建材、贸易、宾馆、包装,运输多产业经营,资产总额近4亿元,员工总数2600人.近年来,随着企业规模不断扩张,各种管理问题接踵而至,企业急需提升管理水平.2003年该公司在某管理咨询公司的帮助下,建立了覆盖全公司的绩效考核评价体系,形成了较为完善的绩效考核管理制度.

作者胡树红

机构地区内蒙古财经学院

出处《人力资源管理》 2008年第11期54-56,共3页 Human Resource Management

关键词员工绩效评价岗位绩效管理员工绩效考评人力资源部员工个人绩效权重设计绩效管理流程职员

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2008年第11期

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