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论科学发展观视域下的选人用人制度创新
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摘要
科学发展观为新世纪新阶段的干部工作指明了方向,也对干部队伍建设提出了新任务和新要求.必须以科学发展观为指导,建立健全严密有效的准确识人制度,科学选人制度,放手用人制度,建设高素质的干部队伍,为全面贯彻科学发展观、加快社会主义现代化建设提供坚强的组织保证.
作者
黄有泰
机构地区
中共湖南省委党校期刊社 邮编:
出处
《湖南省社会主义学院学报》
2011年第3期-,共4页
Journal of Hunan Institute of Socialism
基金
2008年全国哲学社会科学规划课题
关键词
科学发展观
干部
选拔任用
制度
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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0
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0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
黄有泰.
科学发展观视域下的选人用人制度研究[J]
.湖湘论坛,2010,23(4):37-41.
被引量:1
2
齐光文.
识人是用人的前提——防止提拔任用“带病”干部的思考[J]
.组织人事学研究,2003(3):56-57.
湖南省社会主义学院学报
2011年 第3期
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