吕梁山区人才统计与分析

无论是一个国家,还是一个地区,要发展富强,关键是人才。一个地区的富与否,很大程度上决定于人才的拥有与短缺。根据统计,吕梁山区现有人才资源总量为97189人其中行政12427人,事业60004人,国有企业5265人,集体所有制单位2156人,非公有制企业2678人,农村乡土人才14659人。各类人才仅占全区总人口的2.5%,人才资源总量不足,比全省平均水平低0.2个百分点,比全国平均水平低1.4个百分点。