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我国劳动争议解决存在的问题及对策
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摘要
本文从制度层面和认识层面分析了我国劳动争议解决存在的问题,提出了解决的方案,即重新认识劳动关系的概念,重构权利,落实权利,完善制度是解决劳动争议的关键。
作者
续东
机构地区
山西广播电视学校
出处
《吕梁教育学院学报》
2005年第3期8-9,共2页
Journal of Lvliang Education College
关键词
劳动争议
问题
解决
分类号
D92 [政治法律—法学]
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