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给制度骨骼加上文化经络

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摘要 富士康的劳资关系曾轰动全国,富士康,不仅富而不康,还让人好恐慌。看到这样的情形,许多民营企业的老板们慌了,都在担心这种事情会不会出现在自己的企业里。因为很多企业和富士康的情况差不多,加班也非常多,他们怕这样的事出在自己这儿。那么,问题到底出在哪儿了呢?
作者 杨思卓
出处 《商界(评论)》 2012年第2期26-26,共1页 Review
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