人永远不可能复制自己

光靠人选人成功率非常低,民营企业的选人体制最好能够逐步改变成让制度选人。人总想复制跟自己一样的人,儿子最好模样跟自己差不多,精神、理想、能力也都跟自己一样,然后就能把自己的事业一代代传承并发扬下去。但我们看到的永远是遗憾和不满意,因为每个人的成长环境不一样,不可能拷贝出同样的人。