完善我国政府绩效评估制度的行政文化视角考量被引量：1

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摘要 20世纪70年代以来,随着政府成本意识逐渐增强和公民参与愿望日益加强,政府绩效评估作为一项重大的政治活动而蓬勃开展起来。随着我国行政改革的不断深化,政府绩效评估这种有效的管理工具开始受到政府与公民的广泛关注。那么,政府绩效评估在我国进展如何呢?

作者罗文剑廖晓明

机构地区南昌大学南昌大学公共管理学系

出处《重庆行政（公共论坛）》 2006年第6期52-53,共2页 Chongqing Administration

关键词行政文化绩效评估制度政府效率行政改革成本意识公众满意度评估主体行政理念评估体制政治活动

同被引文献6

1唐检云,李美华.政府绩效评估的文化基础分析——一种基于中西方公共行政文化差异的视角[J].江西农业大学学报（社会科学版）,2006,5(1):120-121. 被引量：13
2罗文剑,潘丽君.试论我国政府绩效评估制度的完善——一种基于行政文化视角的考量[J].湖北省社会主义学院学报,2007(1):61-63. 被引量：2
3颜佳华,王升平.地方政府决策中的行政文化障碍分析[J].理论探讨,2007(2):123-126. 被引量：10
4黄寅德,吴妤.论我国政府绩效评估与绩效文化的构建[J].行政与法,2007(3):25-27. 被引量：8
5竺乾威．公共行政学．复旦大学出版社,2003．
6刘声,潘圆.降低行政成本,限制政府机关异地开会[N].中国青年报,2006-3-6.

重庆行政（公共论坛）

2006年第6期

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