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产权改革——我国事业单位改革“瓶颈”
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摘要
党的十六大提出了“按照政事分开的原则,改革事业单位的管理体制”的要求。这是继国企改革和政府机构改革之后我国提出的又一项社会组织改革。事业单位作为计划经济的产物,一直是作为政府机构的附属物而存在的,它主要承担着政府的公共物品供给功能,在组织形式、人事管理、工作方式等方面仿效政府机关,行政化、官僚化倾向严重,又因为缺乏竞争导致效率低下,必须进行改革。一、我国事业单位改革的目标模式这次事业单位改革以政事分开为基础,目的是建立一个能够与社会主义市场经济体制相适应的精简高效。
作者
吕永邦
机构地区
武汉中南财经政法大学
出处
《重庆行政(公共论坛)》
2003年第4期75-76,共2页
Chongqing Administration
关键词
事业单位改革
产权关系
财政
财政金融
政府机构改革
事业单位国有资产
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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