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浅析《劳动合同法》的不足 被引量:1

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摘要 本文试从无固定期限合同、劳动合同的解除、劳务派遣制度和用人单位违反报酬支付义务的法律责任四个方面分析《劳动合同法》的不足,能够为建立和谐的劳资关系以及构建和谐劳动关系的责任制度以及《劳动合同法》相关法律制度和司法解释提供参考。
作者 杨琴
机构地区 重庆大学法学院
出处 《知识经济》 2008年第4期42-43,共2页 Knowledge Economy
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