浅谈施工项目部员工绩效考核方法的选择及运用

经济环境的变化导致建筑市场的竞争加剧,这也使越来越多的管理者认识到当前的建筑施工企业要想赢得发展的先机,保持经久不衰的经营活力,其管理工作很重要的一环就是要对建筑施工企业的主体注入全新的人力资源管理理念。人力资源管理所包含的元素众多,从招聘、培训、解聘到绩效考核体系。