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基于权变观的电子组织员工激励刍议

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摘要 以权变理论为基础,分析了电子组织对员工行为的潜在影响。指出激励电子组织员工有其特殊之处,提出了基于权变观的电子组织员工激励的基本思路,这对于提高电子组织员工激励的有效性是一次有益的探索。
作者 伍雨
出处 《知识经济》 2008年第12期93-93,96,共2页 Knowledge Economy
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