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企业,你拿什么留住业务员?

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摘要 预先取之,必先予之,要想关注业务员的心,企业就要盘点自己所能提供的条件和资源,是否对他们构成足够的吸引力。不少农资企业老板都抱怨业务员的"三难":难招、难留、难管,那么造成业务员"三难"的原因是什么?业务员到底想要什么?除了待遇的刚性要求,还有没有其他的问题?
作者 黄兵
出处 《营销界》 2012年第22期76-77,共2页
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