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我国中小企业人才战略探析 被引量:3

Analysis on the human resource strategy of China's SMEs
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摘要 我国中小企业在本次金融危机中受创最为严重,究其根本原因,在于我国中小企业人才匮乏、人才战略缺失。中小企业要想在后危机时期崛起,必须对中小企业人才匮乏的原因进行认真探究,确立切实可行的人才战略,形成中小企业人才培养、积累和发展的长效机制。 China's SEMs sustained huge losses in the financial crisis,the root cause for this is the shortage of talent and the lack of human resource strategy.Only by exploring the root causes seriously,implementing an achievable strategy of human resource and establishing a long-effect mechanism of the talents'training,accumulation and development,can the SEMs rise again.
作者 于一灏
出处 《哈尔滨职业技术学院学报》 2010年第3期38-39,共2页 Journal of Harbin Vocational & Technical College
关键词 中小企业 人才匮乏 人才战略 人才激励机制 SEMs shortage of talent human resource strategy incentive mechanism of talent
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共引文献5

同被引文献8

引证文献3

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