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试论实现人力资源管理目标的有效途径

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摘要 本文针对如何实现人力资源管理目标展开了讨论,提出了实现目标的有效途径——激励机制,并对其应用进行了阐述。同时,对新形势下人力资源管理面临的挑战进行了分析,探讨了人力资源管理的新模式。
作者 戴春波
出处 《哈尔滨职业技术学院学报》 2010年第4期107-108,共2页 Journal of Harbin Vocational & Technical College
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参考文献1

  • 1林荣瑞.如何选人用人育人留人[M]厦门大学出版社,2001.

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